Ancrez la RSE  

Nous combinons formation et conseil pour rendre la RSE concrète, utile et directement applicable

DES TRAJECTOIRES CLIENT INSPIRANTES 

DES TRAJECTOIRES CLIENT INSPIRANTES 

Fédérer une communauté autour de la RSE

Pour embarquer ses équipes dans la transition, le groupe BPCE a confié à Hupla la conception d’un parcours de formation sur-mesure, déployé et personnalisé pour 29 établissements. Fonctions commerciales, engagements, risques et lignes managériales ont été formées sur des thématiques clés — questionnaires ESG, décarbonation, BEGES, management de la transition —  pour outiller 4 000 collaborateurs et impulser une dynamique collective . 

Hupla a accompagné Starmat, groupement de 170 PME et ETI, à mobiliser son réseau autour de pratiques durables et concrètes. En appui stratégique et opérationnel, nous avons déployé un programme personnalisé pour transformer la RSE en un levier d’engagement collectif : webinaires, quiz ludiques, témoignages inspirants, publications dédiées, etc.

Construire une démarche RSE à impact

Pour accompagner Roofmart France dans sa trajectoire bas carbone, Hupla a d’abord réalisé le BEGES du groupe et de ses établissements. En parallèle, nous avons formé les équipes RSE et dirigeantes afin de renforcer une culture commune des enjeux climatiques, puis co-construit un plan de transition aligné avec les ambitions climat du groupe. 

Geolinks, entreprise deeptech au service de la transition énergétique, a sollicité Hupla pour structurer sa démarche RSE. Nous avons formé l’équipe dirigeante aux enjeux RSE et à l’identification des parties prenantes stratégiques. Ce socle partagé a permis de co-construire une stratégie RSE claire, alignée avec leur mission d’innovation durable et leur ancrage territorial.

Accompagner une trajectoire bas carbone

Hupla a accompagné Starmat, groupement de 170 PME et ETI, à mobiliser son réseau autour de pratiques durables et concrètes. En appui stratégique et opérationnel, nous avons déployé un programme personnalisé pour transformer la RSE en un levier d’engagement collectif : webinaires, quiz ludiques, témoignages inspirants, publications dédiées, etc.

Pour accompagner Roofmart France dans sa trajectoire bas carbone, Hupla a d’abord réalisé le BEGES du groupe et de ses établissements. En parallèle, nous avons formé les équipes RSE et dirigeantes afin de renforcer une culture commune des enjeux climatiques, puis co-construit un plan de transition aligné avec les ambitions climat du groupe. 

Geolinks, entreprise deeptech au service de la transition énergétique, a sollicité Hupla pour structurer sa démarche RSE. Nous avons formé l’équipe dirigeante aux enjeux RSE et à l’identification des parties prenantes stratégiques. Ce socle partagé a permis de co-construire une stratégie RSE claire, alignée avec leur mission d’innovation durable et leur ancrage territorial.

Former pour transformer à grande échelle

Pour embarquer ses équipes dans la transition, le groupe BPCE a confié à Hupla la conception d’un parcours de formation sur-mesure, déployé et personnalisé pour 29 établissements. Fonctions commerciales, engagements, risques et lignes managériales ont été formées sur des thématiques clés — questionnaires ESG, décarbonation, BEGES, management de la transition —  pour outiller 4 000 collaborateurs et impulser une dynamique collective . 

Formation, conseil et digital. Des solutions concrètes pour structurer votre stratégie RSE et faire de la transition écologique et sociale un levier de performance durable 

des collaborateurs formés déclarent comprendre l'intérêt business de la RSE

entreprises accompagnées

de résistances internes après le déploiement d'un programme Hupla

collaborateurs formés

NPS moyen concernant la satisfaction à la fin de nos accompagnements

heures de formation

Pour construire une RSE alignée avec votre stratégie et vos enjeux business 

Permettre à vos collaborateurs de comprendre les enjeux RSE et leurs impacts business : défis, opportunités et bonnes pratique

Donner à vos équipes des méthodes concrètes pour passer à l'action : méthode et outils pour passer à l’actes

Faire de vos collaborateurs des acteurs clés de la performance durable et de la transformation RSE.

Réaliser un Bilan Carbone certifié (ABC) : une démarche rigoureuse pour anticiper vos attentes clients et réglementaires

Construire votre plan d’action RSE : une méthode guidée pour renforcer votre crédibilité RSE et votre accès au financement 

Fédérer un groupement d’entreprises autour de la RSE : mutualiser vos efforts et accélérer la montée en compétences 

Pour monter en compétences et rendre vos équipes actrices du changement

Réaliser un Bilan Carbone certifié (ABC) : une démarche rigoureuse pour anticiper vos attentes clients et réglementaires

Construire votre plan d’action RSE : une méthode guidée qui s'appuie les cadres VSME et ISO 26 000 pour renforcer votre crédibilité RSE.

Fédérer un groupement d’entreprises autour de la RSE : mutualiser vos efforts et accélérer la transition

Comprendre les enjeux RSE de votre secteur d'activité : défis, opportunités et bonnes pratique

Définir vos priorités RSE et créer votre plan d’action : méthode et outils pour passer à l’actes

Faire de vos collaborateurs des acteurs clés de la performance durable et de la transformation RSE.

Pour agir concrètement, le digital devient un véritable levier

Simulations métiers personnalisées : configurées selon vos métiers, vos rôles et vos enjeux. 

Feedback instantané et mesurable : analyse les performances selon des critères définis et recommandes des pistes d'amélioration

Déploiement simple sans contrainte IT : grâce à une expérience simplifiée et autonome de vos SI

Des formations hybrides mêlant présentiel et classes virtuelles, animées par nos experts pour assurer une proximité à chaque étape

Un accompagnement en ligne et sur le terrain, avec des ateliers collaboratifs pour construire ensemble, où que vous soyez

Des outils interactifs pour construire autrement, suivre vos progrès et ancrer durablement les changements 

Notre conviction ? La RSE ne devrait pas être un sujet réservé aux experts ou aux grandes structures. Elle peut — et doit — être accessible, mobilisatrice et profondément orientée business pour toutes les entreprises, des TPE aux ETI.

C’est pour ça qu’on a créé Hupla : pour mettre la transition écologique et sociale au cœur de la stratégie et de la valeur financière des entreprises. 

🎯 Notre mission :
Accompagner les entreprises à structurer une démarche RSE qui leur ressemble, qui embarque leurs équipes et qui crée de la valeur — pour leur activité, leur territoire, et la planète.

🤝 Notre posture :
Un partenaire engagé, à vos côtés, pas pour cocher des cases, mais pour transformer votre manière de faire du business — durablement.

Notre conviction ? La RSE ne devrait pas être un sujet réservé aux experts ou aux grandes structures. Elle peut — et doit — être accessible, mobilisatrice et profondément orientée business pour toutes les entreprises, des TPE aux ETI.

C’est pour ça qu’on a créé Hupla : pour mettre la transition écologique et sociale au cœur de la stratégie et de la valeur financière des entreprises. 

🎯 Notre mission :
Accompagner les entreprises à structurer une démarche RSE qui leur ressemble, qui embarque leurs équipes et qui crée de la valeur — pour leur activité, leur territoire, et la planète.

🤝 Notre posture :
Un partenaire engagé, à vos côtés, pas pour cocher des cases, mais pour transformer votre manière de faire du business — durablement.

Chez Hupla, on croit à la force de l’entreprise pour faire bouger les lignes

Chez Hupla, on croit à la force de l’entreprise pour faire bouger les lignes